Blog de Mª Alejandra Ramírez Cuenca

¡Hola amig@s y compañer@s

En este blog personal compartiré con vosotros experiencias y actualidad sobre Mediación, Negociación & Diversidad Intercultural en empresas y organizaciones públicas.

¡Os animo a que participéis en el blog!, escribid vuestras experiencias, consultas y eventos o enviadme un correo a la siguiente dirección: coachingengestiondeconflictos@gmail.com



12 febrero 2012

PROYECTO SOCIAL PID: Pedagogía de la Interculturalidad y Diversidad


Hola a tod@s,

¡Muchas Gracias por vuestros correos!


Ha sido una gran alegría para ADR Global Group realizar el proyecto PID en la Comunidad Valenciana.

¡Comparto con vosotros el objetivo general y el resumen de las conclusiones y os animo a multiplicad la experiencia!

OBJETIVO GENERAL

El proyecto se planteó como objetivo general fomentar la pedagogía de la interculturalidad y la gestión de la diversidad, como eje transversal del sistema socioeducativo, para la comprensión de diferentes grupos y culturas, mediante procesos de aprendizaje transformaccional a través de la mediación, negociación, coaching en gestión de conflictos y mentoring, como estrategia para crear condiciones de convivencia pacífica y ética, entre inmigrantes y no inmigrantes en centros educativos.

CONCLUSIONES

Una vez aplicados y analizados los resultados obtenidos mediante la aplicación de los instrumentos de recolección de datos, se concluye lo siguiente:

a) Los sujetos que participaron en el proceso mejoraron sus habilidades para relacionarse en entornos de interculturalidad y diversidad

b) Se observa mayor satisfacción en el entorno escolar

c) Hubo un incremento del conocimiento sobre la riqueza que aporta la interculturalidad y la diversidad, tal como lo demuestran los datos recolectados, cuyo análisis demuestra que de 21 alumnos y alumnas capacitados, 10 son de origen inmigrante y 11 de origen no inmigrante:
- El 100% manifestó comprender mejor la interculturalidad;
- Un 50% manifestó sentirse mejor en el entorno escolar,
- Un 61% contestó que la interculturalidad y la diversidad enriquecen la vida personal y colectiva.

d) El 61% de la muestra consideró importante fomentar la pedagogía de la interculturalidad y la gestión de la diversidad como eje transversal del sistema socioeducativo, para la comprensión de diferentes grupos y culturas.

¡Mucho Ánimo y Seguimos!

Un cordial abrazo,

Mª Alejandra Ramírez Cuenca
Consultora-Coach en Gestión en Conflictos
Especialista en Mediación, Negociación & Diversidad Intercultural
Abogada Mediadora
ADR Global Group

4 comentarios:

Anónimo dijo...

Hola Alejandra, os echamos mucho de menos en el Insti, saludos M.

Tita dijo...

Hola Alejandra ¿al Lluis Vives vais a volver?, saludos cordiales, Tita

Mediadora Nuria UB dijo...

Hola Alejandra: enhorabuena por el proyecto. Un abrazo desde Burgos. Nuria

Mª Alejandra Ramírez Cuenca dijo...

¡Muchas Gracias por vuestros mensajes!, sabéis que le tengo mucho cariño al IES Lluis Vives, así que seguramente nos seguiremos viendo!, un abrazo, Alejandra RC